Setelah sukses dengan kerjasama yang dilaksanakan antara Sofitel dengan PMI Daerah Bali dalam penggalanagan dana terkait terjadinya bencana banjir di Sichuan Cina beberapa waktu yang lalu, maka kerjasama dan hubungan baik yang telah terbina ditindaklanjuti dengan kepercayaan Sofitel dalam penggunaan jasa pelaksanaan Pelatihan Pertolongan Pertama (PP) untuk memberikan pembekalan pengetahuan dan ketrampilan jajaran karyawan dan manajemen Sofitel.
Kegiatan yang dilaksanakan pada 7 April 2009 cukup mengundang antusiasme dari 30 peserta yang datang, untuk memberikan hasil yang terbaik PMI Daerah Bali pun mengirimkan 3 orang Pelatih andalannya yang telah memiliki kualifikasi sebagai Pelatih PP. Kegiatan dilaksanakan dengan kurikulum 8 jam atau dilaksanakan selama satu hari penuh. Beberapa materi yang disampaikan mulai dari pengenalan PP, perdarahan dan Syok sampai dengan kasus-kasus yang sering ditemui di lapangan.
Selain penyampaian materi dan diskusi, kegiatan juga diselingi dengan praktek-praktek penanganan PP dimana pelaku PP memposisikan diri sebagai awam terlatih bukan medis maupun paramedis. Sebab PP dilakukan hanya untuk memberikan pertolongan pertama, hal ini dilakukan dengan tujuan antara lain mencegah kematian, mencegah cacat, memberikan dukungan dan mendukung upaya penyembuhan. Jadi jika diperlukan penanganan lebih lanjut maka seorang pelaku PP juga dibekali untuk mengkoordinasikan rujukan ke RS atau fasilitas kesehatan terdekat.
Pada kegiatan pembukaan, dalam sambutannya HRD Sofitel menyampaikan bahwa dilaksanakannya kegiatan pelatihan PP ini diperuntukkan untuk meningkatkan pengehatuan dan skill, sehingga diharapkan dapat berimbas pada meningkatnya kualitas pelayanan hotel bagi para tamu.
Taufan
p
asskum,ma’af sya mau tnya kami dari ksr pmi unit unirow tuban,saya cuma mau tanya kok sulit buangt cieh cari materi tentang selengkapnya pertolongan pertama di internet pdhal sya kaj bth sekali untuk diklat tau sos pp besok tlong dicariin dng mas nat kalau dah ktmu tlng dkrim ke alamat email sya.mkash wassalam
mas sya jga pngin crhat knp dlm prosespengkaderan pmi sering banyak-banyak materi knp pdhalitukan bisa membuat jenuh yang di kader. memeng itu wal yantg baik buat kiata tapi jangn terlalu gtuah kta kan ja manusiapasti ada rasa pingin berontak tap cman ,kkta sungkan jdinya kta than.